マネジメント研修
主な受講者
部長・課長相当の管理・監督者、管理職候補のリーダーの方
研修のねらい
「管理職」は、部下から慕われ、上司から信頼される存在でなければなりません。本セミナーでは、部下に尊敬され、トップから信頼される管理者になるために、管理者としての役割、基本的知識・態度・管理技術等のスキルはもちろん、上司としての人間力を学んでいただきます。管理者の役割や行動、心構え等の基本を見直したい方、初級管理者として上司や部下とよい関係を築いていきたいと考えている方、ぜひ、この機会にご参加ください。
プログラムの特徴
- 部下が「やる気」を出すためのコツが分かる
- 部下との信頼を築くリーダーシップとコミュニケーションスキルを養うことができる
リーダーシップ研修の主なプログラム
部下は｢肩書き｣ではなく、あなたの「人間力」についてくる
～あの上司の下なら「やる気」が出ると言われる管理職になるために～
１ 部下を良い気分にさせるには
- リーダーシップの基本
- やる気の構造
- エンゲージメントを高める場づくり
2. コミュニケーションとは
- 部下から情報が届いていますか
- 心をひらくコミュニケーションとは
- 言葉選びのセンサーを敏感にする
3. 仕事の意義・楽しさ伝えてますか
- ワクワクする仕事の意義を伝える
- 大きな視点で仕事を捉えなおす
4. 部下から信頼されるマネージャーになるために
- 覚悟と決断（任す、守る、決める）
- 成果を出す関わり方とは
- 上司のストレス低減
5. 安心して行動するための法知識
講師
コンサルタントネットワーク株式会社
シニアコンサルタント 林 常喜 氏
研修スケジュール等
| 実施日 | 実施時間 | 研修会場 | 定員 | 受講料 |
|---|---|---|---|---|
| 令和8年6月11日（木） | 9時30分～17時00分 （昼食休憩１時間を含む。） | ポリテクセンター岡山 （岡山市北区田中） | 35名程度 | 会員 15,000円/1名 ※非会員 20,000円/1名 |
申込締切日 令和8年4月30日（木）
※岡山県職業能力開発協会の会員を対象に開催しています。
非会員の方は会員の受講人数が定員に満たない場合に限り受講できます。
このため、非会員の方は受講をお断りする場合がありますので、あらかじめご了承ください。
過去の研修光景
